đŸŽŒ Impromptus d’une sophrologue 👀

A l’approche d’une annĂ©e nouvelle, qui donne souvent naissance Ă  une liste de rĂ©solutions sous forme d’engagement pris avec soi et parfois avec les autres, j’aimerai proposer un tout autre programme de rĂ©jouissances pour chaque jour que nous offre dĂ©cembre. ⛄ 📆 Mardi 1er dĂ©cembre. Faire face Ă  l’imprĂ©vu. Mercredi 2 DĂ©cembre. Le silence, cet […]

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▶ dEcryptage ◀ L’imaginaire en sophrologie

Juin 2020 Souvenez vous quand on vous racontait des histoires? đŸŽ„ C’était il y a fort longtemps, si longtemps que l’on ne sait mĂȘme pas qui et quand l’histoire nous a Ă©tĂ© racontĂ©e. Mais l’on se souvient de ce qu’elle transmet, de ce qu’elle provoque chaque fois
 Quel rapport avec la sophrologie, le mieux-ĂȘtre au

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▶ dEcryptage ◀ Vivre un deuil avec la sophrologie. 🍃

Avril 2020 Surmonter un Ă©vĂ©nement critique de sa vie personnelle ou professionnelle (sĂ©paration, perte, rupture, dĂ©cĂšs, disparition, privation, abandon) requiert bien du courage et un bon accompagnement.  Accepter de passer par des phases de turbulences vertigineuses, de mĂ©lancolie profonde, de douleurs indicibles, d’épouvantable tristesse, de montĂ©es de colĂšre, c’est tourner un regard plus doux vers

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« Retrouver confiance đŸ—œ

Mai 2020 « l’urgence est de redonner confiance aux gens, de les aider Ă  retrouver le goĂ»t de vivre et d’ĂȘtre ensemble, plutĂŽt que de dĂ©pendre d’un systĂšme lui-mĂȘme Ă  bout de souffle». Je suis touchĂ©e par le message de ce mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste. Je cherche comment collectivement et individuellement nous pouvons contribuer Ă  faire triompher

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« Petit chef ou le dysfonctionnement managerial 😈 : un documentaire diffuse sur France3 et France Inter.

FĂ©vrier 2020 Les employĂ©s assistent d’abord impuissants Ă  une Ă©tonnante piĂšce de thĂ©Ăątre, dont l’intrigue tourne au cauchemar au grĂ© des humeurs d’un manager lunatique.  De la boule au ventre Ă  la dĂ©pression sĂ©vĂšre, en passant par le rĂȘve de meurtre du bourreau tant redoutĂ©, ils subissent de plein fouet cette pathologie professionnelle.  “L’entreprise ne

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